一门人人都需要的职场关系课

一门人人都需要的职场关系课

什么样的课程？

让HRD也直呼“太干了”！句句说到心坎上！

什么样的课程？

让没参加过线上学习的事业单位管理者也给出了10分的好评！

什么样的课程？

起初只是问题留言板，玩着玩着就成了一本【向上管理·问答百科】！

(关注微信公众号，获取百科福利)

在和上级相处中，你是不是也有过这样的犯难？

无法和上级有效沟通，做啥都不对，做不好！

上级总说要学会站在更高的层面看问题，说着容易，做起来难呀！

遇到控制型上级，总是碎碎念，我要如何改变处境，给自己一片安宁？

总是给我分更多的活儿干，如何寻求公平又不致于让上级认为我没有担当？

。。。。。。。。。

每一个职场人都一样，吐起和上级那些年的那些槽，可能需要一部电影的时间。

然而，

不管你认可与否，在职场中，上级、下属、平级、客户、自己，5者之间，彼此形成了“相互依赖”的职场关系，是“相爱”？还是“相杀”？都在于我们自己的经营管理。

在5位一体的关系中，与我们职场发展最密切相关的莫过于“和上级的关系”。俗话说：“好风凭借力，送我上青云！”

职场老兵——黄剑龙老师，整合20多年在职场中与不同上级打交道的经验、方法，用7天的时间，系统的带领你经营职场关系，学会向上管理！

01 课程特色

√内容来源实操

课程开发者黄剑龙老师，经历过国企、外企、民企，对接的总经理级别的直接上级超过10人，对于如何与不同类型的上级相处，有着深刻的理解，并原创了KEEP模型，助力你搞定上级。

√工具实用落地

每一堂课引入1-2个工具，手把手带你从关系评估，到角色定位，再到关系经营，简单、清晰、有效，搞定上级并没有想象中那么难，并以向上关系为切入口，盘活职场黄金关系；

√社群陪伴共学

翻一翻手机里还有多少课要听？看一看书柜里还有几本书待看？有时候我们不是缺乏对学习的热爱，只是需要有节奏，有同伴，有老师，每天15min课程，20min作业，边学边练，7天学会向上管理；

√持续迭代，更新复听

这是一门开放的课程，它将一直是0.9版本，我们会在不断滚动学习中，把大家好的案例、好的观点整合进课程里，供大家持续学习，在有效期内都可反复回听；

02 讲师简介

黄剑龙  老师

·乐高®️认真玩®️国际认证教练

·ICF国际教练联盟认证PCC教练

·前万科集团人力资源专家组成员

20年职业发展经历，职场经历覆盖：HR、营销、客户关系、计划运营、信息科技等；

03 学员好评

@百年国企|副经理

听了一练的课程，使我关系管理的意识更加的明朗清晰了，不论是上级还是下级，人在关系中的角色更加有条理，行为管理，决策管理以及应对的方法都非常有效，希望通过这次的学习，能够使自己的高冷范得到缓解，与上、下级间的相处更加融洽，彼此理解，彼此包容，彼此信任，共同进步。想想这次的课程就要结束了，还意犹未尽，未来会一直关注一练的课程；

@互联网医疗|HRD

《向上管理》课程，真正印证了内容为王的不二法则。

这是一套真正具备用户思维的课程设计：每节课、每一个文字、每一段录音、甚至每日作业的提问，都能让你感受到满满的真诚和用心。

这套课程也为不同发展阶段的学员们提供了独一无二的价值，课程的整体设计有别于传统知识或技能性的传授，课程提倡众创、同侪学习。整个学习过程既有输入、又有输出；既有对过往的总结，又有面向未来的新期待。

学习过程有趣、又有料；除了正课的大餐，运营小姐姐还给大家增加了加餐答疑、视频直播互动、留言板共创Q&A等环节。

好风凭借力，送我上青云。剑龙教练的课程，总是给人无限的惊喜和收获！

@金融业|人才学习发展经理

通俗易懂，案例丰富，运营贴心，同学给力！

这是我从脑海里一下蹦出的16字，案例都是实实在在掉过的坑，总结的经验，特别能打到我的点上。最精彩的是【问答百科】，好多高质量的问题，存下来了，方便随时翻阅，喜欢这种不只是老师讲，还有同学互相回答的设计，写出来的是实际遇到的情况，特别有感触，干货十足！

04课程大纲

05 适合人群

·对自己的职业生涯有强烈发展意愿的人

·不知道如何与上级建立超级信任关系的人

·希望支持下级实现职业发展的管理人员

06 课程费用

正价199元/人

三人拼团99元/人

扫码拼团·在线约

这是一门人人都需要的课程，

每个人都有一个“你的下级”，需要与之建立相互助力的影响圈；

这是一门人人都需要的课程，

每个人都有一个“你的上级”，需要与之架起成就自我的青云路；

带上小伙伴一起来职场跃迁，打造职场黄金关系，7天学会向上管理！

注意：本课程为付费产品，订阅成功后即可参与学习。本产品为虚拟内容服务，一经购买概不退款，请您理解。