一门人人都需要的职场关系课
发布时间:2020-05-22
一门人人都需要的职场关系课
什么样的课程?
让HRD也直呼“太干了”!句句说到心坎上!
什么样的课程?
让没参加过线上学习的事业单位管理者也给出了10分的好评!
什么样的课程?
起初只是问题留言板,玩着玩着就成了一本【向上管理·问答百科】!
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在和上级相处中,你是不是也有过这样的犯难?
无法和上级有效沟通,做啥都不对,做不好!
上级总说要学会站在更高的层面看问题,说着容易,做起来难呀!
遇到控制型上级,总是碎碎念,我要如何改变处境,给自己一片安宁?
总是给我分更多的活儿干,如何寻求公平又不致于让上级认为我没有担当?
。。。。。。。。。
每一个职场人都一样,吐起和上级那些年的那些槽,可能需要一部电影的时间。
然而,
不管你认可与否,在职场中,上级、下属、平级、客户、自己,5者之间,彼此形成了“相互依赖”的职场关系,是“相爱”?还是“相杀”?都在于我们自己的经营管理。
在5位一体的关系中,与我们职场发展最密切相关的莫过于“和上级的关系”。俗话说:“好风凭借力,送我上青云!”
职场老兵——黄剑龙老师,整合20多年在职场中与不同上级打交道的经验、方法,用7天的时间,系统的带领你经营职场关系,学会向上管理!
01 课程特色
√内容来源实操
课程开发者黄剑龙老师,经历过国企、外企、民企,对接的总经理级别的直接上级超过10人,对于如何与不同类型的上级相处,有着深刻的理解,并原创了KEEP模型,助力你搞定上级。
√工具实用落地
每一堂课引入1-2个工具,手把手带你从关系评估,到角色定位,再到关系经营,简单、清晰、有效,搞定上级并没有想象中那么难,并以向上关系为切入口,盘活职场黄金关系;
√社群陪伴共学
翻一翻手机里还有多少课要听?看一看书柜里还有几本书待看?有时候我们不是缺乏对学习的热爱,只是需要有节奏,有同伴,有老师,每天15min课程,20min作业,边学边练,7天学会向上管理;
√持续迭代,更新复听
这是一门开放的课程,它将一直是0.9版本,我们会在不断滚动学习中,把大家好的案例、好的观点整合进课程里,供大家持续学习,在有效期内都可反复回听;
02 讲师简介
黄剑龙 老师
·乐高®️认真玩®️国际认证教练
·ICF国际教练联盟认证PCC教练
·前万科集团人力资源专家组成员
20年职业发展经历,职场经历覆盖:HR、营销、客户关系、计划运营、信息科技等;
03 学员好评
@百年国企|副经理
听了一练的课程,使我关系管理的意识更加的明朗清晰了,不论是上级还是下级,人在关系中的角色更加有条理,行为管理,决策管理以及应对的方法都非常有效,希望通过这次的学习,能够使自己的高冷范得到缓解,与上、下级间的相处更加融洽,彼此理解,彼此包容,彼此信任,共同进步。想想这次的课程就要结束了,还意犹未尽,未来会一直关注一练的课程;
@互联网医疗|HRD
《向上管理》课程,真正印证了内容为王的不二法则。
这是一套真正具备用户思维的课程设计:每节课、每一个文字、每一段录音、甚至每日作业的提问,都能让你感受到满满的真诚和用心。
这套课程也为不同发展阶段的学员们提供了独一无二的价值,课程的整体设计有别于传统知识或技能性的传授,课程提倡众创、同侪学习。整个学习过程既有输入、又有输出;既有对过往的总结,又有面向未来的新期待。
学习过程有趣、又有料;除了正课的大餐,运营小姐姐还给大家增加了加餐答疑、视频直播互动、留言板共创Q&A等环节。
好风凭借力,送我上青云。剑龙教练的课程,总是给人无限的惊喜和收获!
@金融业|人才学习发展经理
通俗易懂,案例丰富,运营贴心,同学给力!
这是我从脑海里一下蹦出的16字,案例都是实实在在掉过的坑,总结的经验,特别能打到我的点上。最精彩的是【问答百科】,好多高质量的问题,存下来了,方便随时翻阅,喜欢这种不只是老师讲,还有同学互相回答的设计,写出来的是实际遇到的情况,特别有感触,干货十足!
04课程大纲
05 适合人群
·对自己的职业生涯有强烈发展意愿的人
·不知道如何与上级建立超级信任关系的人
·希望支持下级实现职业发展的管理人员
06 课程费用
正价199元/人
三人拼团99元/人
扫码拼团·在线约
这是一门人人都需要的课程,
每个人都有一个“你的下级”,需要与之建立相互助力的影响圈;
这是一门人人都需要的课程,
每个人都有一个“你的上级”,需要与之架起成就自我的青云路;
带上小伙伴一起来职场跃迁,打造职场黄金关系,7天学会向上管理!
注意:本课程为付费产品,订阅成功后即可参与学习。本产品为虚拟内容服务,一经购买概不退款,请您理解。